相手に伝わる言葉を使うとはどういうことか

【相手に伝わる言葉を使うとはどういうことか】

「せいぜい頑張れ」という言葉を聞いて、皆さんはどう感じるでしょうか。

これは本来、「精々＝精を出して努力する」という意味で、激励の言葉として相手に送るものです。

しかし、現代では、「どうせ大した結果は望めないだろうけど、頑張れ」のような意味で解釈されるケースが多いのではないでしょうか。

また、体操競技において、チームメイトに声援を送るとき、「しっかり！」という掛け声があります。

これは、今から演技を行う選手の背中を押す言葉です。

日常でも、「しっかり」という言葉は、「頑張れ」に並ぶ励ましの言葉であることは、疑いようのない事実です。

ところが最近は、「しっかり」と言われると、マイナスイメージとして受け取られる可能性があります。

大学生を中心とした若者の意見では、「しっかり」は、「しっかりしてない時に言われる言葉」という印象があり、「なんだか叱られている気がする」のだそうです。

こちらは励ましているつもりでも、相手は注意されていると感じるわけですね。

もはや、「頑張れ」という言葉すら、使わない方がいいという意見も聞きます。

理由は「しっかり」と同様です。

「頑張れ」と言われると、「頑張ってない」みたいだからです。

育児系の書籍には、非常によく書かれています。

親世代の、「じゃあ、なんて言えばいいの」という声が聞こえてきそうです。

一つの例としては、「頑張れ」ではなく「頑張っているね」になるのですが、その話はまたの機会にしましょう。

何が言いたいのか。

言葉というのは、意味の正しさが重要ではないということです。

時代によって、解釈が変わっている言葉は、山のようにあります。

言葉とは、そういうものです。

ですから、聞き手に合わせて、使い分ける必要があります。

こちらが激励のつもりでも、相手が皮肉を言われたと感じたら、皮肉を言ったことになってしまうのです。

理解が異なると感じた時に、意味を説明するのも、大切なコミュニケーション能力です。

視点を変えれば、間違った意味で使うこともまた、「相手に伝わる言葉を使う」ということなのかもしれません。

言葉というのは、面白いですね。